РУБРИКИ
HomePosts Tagged "страхование"

страхование Tag

Страхование. Пенсионный фонд компании.

Начало статьи “Система страхования в Швейцарии” можно прочитать здесь.
Продолжение статьи “Система социального страхования, обязательное страхование” можно прочитать здесь.

Пенсионный годовой оклад

Страхование. Пенсионный фонд компании.

Источник фото: Swiss Labout Force survey

Пенсионный фонд компании (Berufliche Vorsorge / BVG, Prévoyance Professionelle / LPP) является обязательным (с 1 января 1985 года) пенсионным планом для сотрудников. Это вторая часть швейцарской системы социального обеспечения, которая называется вторая подушка, второй столп. Все сотрудники, зарабатывающие более 21 150 швейцарских франков в год и старше 17 лет, должны быть членами пенсионного фонда компании, которыми может управлять компания, профессиональная ассоциация или страховая компания. Пенсионная заработная плата (скоординированная заработная плата) обычно определяется как часть заработной платы AHV между 7/8 и тремя максимальными действующими пенсиями по старости AHV, действительными на то время (с 1 января 2016 года между 24,675 швейцарских франков и 84 600 швейцарских франков, то есть максимум 59,925 швейцарских франков). Если скоординированный заработанный доход составляет менее 1/8 от максимальной пенсионной пенсии по AHV (3 525 швейцарских франков на 1 января 2016 года), то он округляется до этой суммы.

Система социального страхования, обязательное страхование, страхование по старости и по случаю потери кормильца

Начало статьи “Система страхования в Швейцарии” можно прочитать здесь.
Статью “Система социального страхования, обязательное страхование” можно прочитать здесь.
Статью “Страхование. Пенсионный фонд компании” можно прочитать здесь.

Система социального страхования, обязательное страхование

Источник фото: oppositeconcept.ch

В Швейцарии есть система социальной защиты для всех работающих, состоящая из 3-х частей, которая называется системой «трех столпов» (3-Säulen-Konzept, système des 3 piliers). Она состоит из:
1. Обязательное федеральное страхование по старости и по случаю потери кормильца (OASI) и страхование на случай инвалидности (DI), которое является федеральной пенсионной системой федерального социального страхования.
2. Обязательные частные пенсионные фонды для работодателей.
3. Добровольные накопительные пенсионные накопления и страхование жизни.
Целью федеральной системы социального обеспечения является гарантирование работникам по крайней мере прожиточного минимума при выходе на пенсию или в случае потери трудоспособности. Чтобы получить полную пенсию, вы должны внести свой вклад в течение максимального количества лет.

Система страхования в Швейцарии

Система страхования в Швейцарии

Источник фото: business-swiss.ch

Швейцарцы не являются нацией азартных игроков и это отражается на сумме, которую швейцарцы тратят на страхование (Versicherung, assurance), что составляет в среднем около 18 процентов семейного бюджета, и является самой высокой в мире. Каждая семья тратит в среднем около CHF 33 в день на страхование (не включая автострахование). Швейцарцы не хотят рисковать, особенно если они могут застраховаться против рисков. Швейцарское правительство и швейцарское законодательство предусматривают различные обязательные федеральные схемы страхования и схемы страхования работодателей. К ним относятся федеральное пенсионное страхование и страхование на случай потери трудоспособности, пенсионные фонды компаний, страхование от несчастных случаев, страхование по безработице и страхование заработной платы. Другие виды страхования также могут быть обязательными в зависимости от вашего возраста, кантона проживания или работодателя, например, медицинское страхование, страхование домашнего имущества и страхование гражданской ответственности.

Важно обеспечить, чтобы ваша семья была полностью застрахована в период между выездом из вашей последней страны проживания и получением нового медицинского страхования в Швейцарии. Это особенно важно, если у вас медицинская страховка от компании, заканчивающаяся в тот день, когда вы уволились с работы. Один из способов обеспечить это – выписать страховой полис на поездку или на отпуск. Этой всей процедуру может быть не достаточно, если в промежуточный период диагностирован серьезный недуг, от которого вы не застрахованы.