[vc_row][vc_column][vc_column_text]Спустя два года после изобретения целлофана— швейцарцы изобрели алюминиевую фольгу. [/vc_column_text][vc_empty_space

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Если вы думаете, что пластиковая упаковка для пищевых продуктов -

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Швейцария давно зарекомендовала себя как страна высококачественных товаров и высокий

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Подвесные мосты - одни из самых ранних мостов, самый примитивный

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Продолжение. Начало можно почитать: Кто такие швейцарцы. Какие они? Кто такие швейцарцы. Какие

Условия работы в Швейцарии. Условия занятости.

Начало статьи «Условия работы в Швейцарии. Договор найма» можно прочитать здесь.

Срок действия и применимость

Условия найма обычно содержат пункт, в котором указывается дата, с которой они начинают действовать, и к кому они применимы.

Зарплата и льготы

Ваша зарплата (Salär / Gehalt, salaire) указана в вашем трудовом договоре, и обзор зарплаты, запланированные увеличения и стоимость повышения прожиточного минимума так же могут быть включены в условия занятости. Только общие вопросы, такие как выплата заработной платы на банковский счет или счет в почтовом отделении и дата выплаты заработной платы, обычно включаются в условия найма. Если день выплаты зарплаты меняется каждый месяц, ваш работодатель может предоставить вам список дат оплаты. Выплаты бонусов обычно производятся в начале декабря.
Зарплаты в Швейцарии, как правило, пересматриваются один раз в год в течение ноября / декабря, причем повышение заработной платы вступает в силу с 1 января следующего года. Ежегодный прирост всегда включает процент, чтобы покрыть повышение стоимости жизни, хотя, если есть снижение стоимости жизни, ваша зарплата может быть уменьшена.

13-ая зарплата и бонусы