Menu

A

|

A

Условия работы в Швейцарии. Условия занятости. Продолжение.

Условия работы в Швейцарии. Условия занятости. Продолжение.

Начало статьи “Условия работы в Швейцарии. Договор найма” можно прочитать здесь.
Статью “Условия работы в Швейцарии. Условия занятости” можно прочитать здесь.

Сверхурочные и компенсация

Условия работы в Швейцарии. Условия занятости. Продолжение.

Источник фото: csc-ostbeigien.csc-en-ligne.be

Рабочие часы для сотрудников, работающих в системе гибкого графика (см.здесь), обычно рассчитываются ежемесячно, в течение которых они могут набирать кредит или дефицит, например 15 или 25 часов. Часы могут быть скомпенсированы или увеличены в течение месяца (месяцев), если вы работаете меньше или больше часов. Обратите внимание, что некоторые компании автоматически отменяют переработанные часы, если работник не использует переработанное время (Komensation, compensation) в течение определенного срока (они никогда, однако, не забывают о часах, которые вы обязаны компании!). Сотрудники, работающие по системе гибкого графика, могут, как правило, брать свободный день или полдня каждый месяц вместо отработанных часов без официального разрешения.

Сверхурочная оплата (Uberstunden, heures supplémentaires) может быть произведена за дополнительную работу, в зависимости от политики компании или условий работы. Большинство компаний платят только за ту сверхурочную работу, которая является срочной и официально утвержденной. Сверхурочная работа оплачивается по обычной ставке плюс 25% по выходным и субботам и плюс 50% по воскресеньям и праздничным дням. Компании обычно должны получать специальное кантональное разрешение для сотрудников работать по воскресеньям и официальным праздникам (см. Работа в воскресенье).

Командировочные расходы и расходы на переезд

Условия работы в Швейцарии. Условия занятости. Продолжение.

Источник фото: jobat.be

Командировочные расходы (Reisespesen, frais de voyage) и расходы на переезд в Швейцарию зависят от вашего соглашения с работодателем и обычно включаются в ваш контракт или условия вашего работодателя.

Если вы наняты из-за пределов Швейцарии, ваш авиабилет (или другие путевые расходы) в Швейцарию обычно забронирован и оплачен вами вашим работодателем или его агентом. Кроме того, вы обычно можете потребовать компенсацию дополнительных расходов на проезд, например, стоимость трансфера в / из аэропортов. Если вы путешествуете на машине в Швейцарию, вы обычно можете потребовать плату за проезд или эквивалентную стоимость авиабилета. Большинство швейцарских работодателей оплачивают расходы по переезду в Швейцарию до определенной суммы, хотя вам может потребоваться подписание специального контракта, который предусматривает, что если вы покидаете работодателя до истечения определенного срока (например, пять лет), вы должны выплачивать процент от ваших расходов на переезд, в зависимости от продолжительности вашей работы в компании на момент увольнения.

Работодатель может выплачивать фиксированное пособие на переезд основанное на вашей зарплате, должности и размере семьи, или может оплатить полную стоимость переезда. Пособие должно быть достаточным для перемещения содержимого среднего дома (замки обычно не обслуживаются), и вы, как правило, должны самостоятельно оплачивать любые дополнительные расходы. Если вы не хотите привозить свою мебель в Швейцарию или у вас немного вещей, возможно, вы можете приобрести мебель на месте в размере суммы предела вашего пособия. Обратитесь к своему работодателю. Компания может попросить вас получить две или три офферты от компаний на переезда, если они несут ответственность за общую стоимость переезда.
Как правило, вам необходимо организовать и оплатить переезд самостоятельно. Обычно ваш работодатель возмещает эквивалентную сумму в швейцарских франках после того, как вы оплатили счет, хотя, возможно, вам удастся заставить его оплатить счет напрямую или предоставить денежный аванс. Если вы меняете работу в Швейцарии, ваш новый работодатель может оплатить ваши расходы по переезду. Не забывайте спрашивать, поскольку они могут не предлагать заплатить (это может зависеть от того, насколько они хотят нанять вас).

 

Мы в соцсетях: 1

Условия работы в Швейцарии. Условия занятости. Продолжение.

Условия работы в Швейцарии. Условия занятости. Продолжение.

Начало статьи “Условия работы в Швейцарии. Договор найма” можно прочитать здесь.
Статью “Условия работы в Швейцарии. Условия занятости” можно прочитать здесь.

Сверхурочные и компенсация

Условия работы в Швейцарии. Условия занятости. Продолжение.

Источник фото: csc-ostbeigien.csc-en-ligne.be

Рабочие часы для сотрудников, работающих в системе гибкого графика (см.здесь), обычно рассчитываются ежемесячно, в течение которых они могут набирать кредит или дефицит, например 15 или 25 часов. Часы могут быть скомпенсированы или увеличены в течение месяца (месяцев), если вы работаете меньше или больше часов. Обратите внимание, что некоторые компании автоматически отменяют переработанные часы, если работник не использует переработанное время (Komensation, compensation) в течение определенного срока (они никогда, однако, не забывают о часах, которые вы обязаны компании!). Сотрудники, работающие по системе гибкого графика, могут, как правило, брать свободный день или полдня каждый месяц вместо отработанных часов без официального разрешения.

Сверхурочная оплата (Uberstunden, heures supplémentaires) может быть произведена за дополнительную работу, в зависимости от политики компании или условий работы. Большинство компаний платят только за ту сверхурочную работу, которая является срочной и официально утвержденной. Сверхурочная работа оплачивается по обычной ставке плюс 25% по выходным и субботам и плюс 50% по воскресеньям и праздничным дням. Компании обычно должны получать специальное кантональное разрешение для сотрудников работать по воскресеньям и официальным праздникам (см. Работа в воскресенье).

Командировочные расходы и расходы на переезд

Условия работы в Швейцарии. Условия занятости. Продолжение.

Источник фото: jobat.be

Командировочные расходы (Reisespesen, frais de voyage) и расходы на переезд в Швейцарию зависят от вашего соглашения с работодателем и обычно включаются в ваш контракт или условия вашего работодателя.

Если вы наняты из-за пределов Швейцарии, ваш авиабилет (или другие путевые расходы) в Швейцарию обычно забронирован и оплачен вами вашим работодателем или его агентом. Кроме того, вы обычно можете потребовать компенсацию дополнительных расходов на проезд, например, стоимость трансфера в / из аэропортов. Если вы путешествуете на машине в Швейцарию, вы обычно можете потребовать плату за проезд или эквивалентную стоимость авиабилета. Большинство швейцарских работодателей оплачивают расходы по переезду в Швейцарию до определенной суммы, хотя вам может потребоваться подписание специального контракта, который предусматривает, что если вы покидаете работодателя до истечения определенного срока (например, пять лет), вы должны выплачивать процент от ваших расходов на переезд, в зависимости от продолжительности вашей работы в компании на момент увольнения.

Работодатель может выплачивать фиксированное пособие на переезд основанное на вашей зарплате, должности и размере семьи, или может оплатить полную стоимость переезда. Пособие должно быть достаточным для перемещения содержимого среднего дома (замки обычно не обслуживаются), и вы, как правило, должны самостоятельно оплачивать любые дополнительные расходы. Если вы не хотите привозить свою мебель в Швейцарию или у вас немного вещей, возможно, вы можете приобрести мебель на месте в размере суммы предела вашего пособия. Обратитесь к своему работодателю. Компания может попросить вас получить две или три офферты от компаний на переезда, если они несут ответственность за общую стоимость переезда.
Как правило, вам необходимо организовать и оплатить переезд самостоятельно. Обычно ваш работодатель возмещает эквивалентную сумму в швейцарских франках после того, как вы оплатили счет, хотя, возможно, вам удастся заставить его оплатить счет напрямую или предоставить денежный аванс. Если вы меняете работу в Швейцарии, ваш новый работодатель может оплатить ваши расходы по переезду. Не забывайте спрашивать, поскольку они могут не предлагать заплатить (это может зависеть от того, насколько они хотят нанять вас).

 

Мы в соцсетях: 1

Нет комментариев

Comments Are Closed

Aboutswitzerland.ru - ranking and value Aboutswitzerland.ru - ranking and value