Menu

A

|

A

Поиск работы в Швейцарии – мой опыт

Сначала немного о ситуации с работой и статистики: ситуация с работой в Швейцарии по состоянию на 2024 год представляет собой неоднозначную картину.

Экономика Швейцарии переживает период медленного роста, на который влияют вялая экономика еврозоны и повышение процентных ставок во многих странах. Ожидается, что в ближайшем будущем этот медленный рост продолжит оказывать влияние на швейцарскую экономику.

В Швейцарии отмечается рост реальной заработной платы в ряде отраслей, причем общий рост заработной платы превысил 2,5 %, а в некоторых случаях даже превысил уровень инфляции. Однако есть опасения, что рост зарплат может быть недостаточно значительным, чтобы опередить инфляцию, а значит, реальная стоимость возросших зарплат может не отражать существенного роста покупательной способности.

Разрешения на работу для работников из стран, не входящих в ЕС: в 2024 году количество разрешений на работу в Швейцарии для сотрудников из стран, не входящих в ЕС и ЕАСТ, останется неизменным. Доступно 8 500 разрешений, которые делятся на 4 500 долгосрочных разрешений B и 4 000 краткосрочных разрешений L.

Швейцарский рынок труда находится в сильной позиции. Прогнозируется, что в текущем году занятость увеличится на 1,5 %, а в следующем – на 1 %. Это произошло после одного из лучших лет для швейцарского рынка труда за последние десятилетия.

По состоянию на четвертый квартал 2022 года в Швейцарии было занято более 5,24 миллиона человек, что на 0,8 % больше по сравнению с аналогичным периодом 2021 года. Примечательно, что неполная занятость в Швейцарии распространена больше, чем в большинстве стран-членов ЕС: около 37 % рабочей силы заняты неполный рабочий день. Кроме того, среднее количество рабочих часов в неделю в Швейцарии чуть более чем на один час превышает средний показатель по ЕС.

В целом, несмотря на то, что швейцарская экономика сталкивается с проблемами, обусловленными внешними факторами, такими как состояние экономики еврозоны и процентные ставки, внутренний рынок труда остается устойчивым благодаря росту заработной платы и стабильному росту занятости. Однако влияние инфляции на рост реальной заработной платы и стабильность рынка труда в долгосрочной перспективе по-прежнему является проблемой и вызывает у людей озабоченность.

Я в соцсетях:

Поиск работы в Швейцарии – мой опыт

Сначала немного о ситуации с работой и статистики: ситуация с работой в Швейцарии по состоянию на 2024 год представляет собой неоднозначную картину.

Экономика Швейцарии переживает период медленного роста, на который влияют вялая экономика еврозоны и повышение процентных ставок во многих странах. Ожидается, что в ближайшем будущем этот медленный рост продолжит оказывать влияние на швейцарскую экономику.

В Швейцарии отмечается рост реальной заработной платы в ряде отраслей, причем общий рост заработной платы превысил 2,5 %, а в некоторых случаях даже превысил уровень инфляции. Однако есть опасения, что рост зарплат может быть недостаточно значительным, чтобы опередить инфляцию, а значит, реальная стоимость возросших зарплат может не отражать существенного роста покупательной способности.

Разрешения на работу для работников из стран, не входящих в ЕС: в 2024 году количество разрешений на работу в Швейцарии для сотрудников из стран, не входящих в ЕС и ЕАСТ, останется неизменным. Доступно 8 500 разрешений, которые делятся на 4 500 долгосрочных разрешений B и 4 000 краткосрочных разрешений L.

Швейцарский рынок труда находится в сильной позиции. Прогнозируется, что в текущем году занятость увеличится на 1,5 %, а в следующем – на 1 %. Это произошло после одного из лучших лет для швейцарского рынка труда за последние десятилетия.

По состоянию на четвертый квартал 2022 года в Швейцарии было занято более 5,24 миллиона человек, что на 0,8 % больше по сравнению с аналогичным периодом 2021 года. Примечательно, что неполная занятость в Швейцарии распространена больше, чем в большинстве стран-членов ЕС: около 37 % рабочей силы заняты неполный рабочий день. Кроме того, среднее количество рабочих часов в неделю в Швейцарии чуть более чем на один час превышает средний показатель по ЕС.

В целом, несмотря на то, что швейцарская экономика сталкивается с проблемами, обусловленными внешними факторами, такими как состояние экономики еврозоны и процентные ставки, внутренний рынок труда остается устойчивым благодаря росту заработной платы и стабильному росту занятости. Однако влияние инфляции на рост реальной заработной платы и стабильность рынка труда в долгосрочной перспективе по-прежнему является проблемой и вызывает у людей озабоченность.

Я в соцсетях:

Нет комментариев

Оставить комментарий

Оставьте комментарий, поделитесь свои мнением. Спасибо!

Aboutswitzerland.ru - ranking and value Aboutswitzerland.ru - ranking and value